Требования к слушателям:
К освоению дополнительных профессиональных программ допускаются:
1) лица, имеющие среднее профессиональное и (или) высшее образование;
2) лица, получающие среднее профессиональное и (или) высшее образование
(Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" ст.76)
Категория слушателей:
Лица, желающие получить профессиональные компетенции в сфере управления персоналом организации.
Содержание программы:
- Концептуальные основы управления персоналом
- Организационно-кадровый аудит и кадровое планирование
- Набор и отбор персонала
- Расстановка и адаптация персонала
- Мотивация персонала и создание системы стимулирования труда
- Развитие персонала и работа с кадровым резервом
- Формирование корпоративной культуры и управление фоном производственных отношений
- Оценка и контроль исполнительности персонала
- Оценка эффективности управления и управление расходами на персонал
- Правовое и документационное обеспечение системы управления персоналом
Какой результат вы получите по окончании курса:
- Изучите управленческие методики и техники, которые сделают вас мастером своего дела
- Отработаете типичные ошибки руководителя, чтобы не совершать их в реальной жизни
- Разберете проблемные ситуации в коллективе на примерах, чтобы предотвратить их в реальности
- Внедрите инструменты управления, которыми пользуется каждый опытный руководитель
- Преодолеете профессиональное выгорание, которое случается практически с каждым менеджером
- Зарядитесь новыми идеями и инсайтами, которые сможете воплотить в жизнь
Стоимость обучения:
51 000 рублей (в группе от трех человек)
85 000 рублей (индивидуально)
Учебный план:
Руководитель программы:
Перминова Галина Иосифовна - эксперт-практик в области управленческой эффективности, ШЭМ ДВФУ