Требования к слушателям:
К освоению дополнительных профессиональных программ допускаются:
1) лица, имеющие среднее профессиональное и (или) высшее образование;
2) лица, получающие среднее профессиональное и (или) высшее образование
(Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" ст.76)
Категория слушателей:
Содержание программы:
Формирование передового мышления для управления персоналом в успешных современных компаниях с возможностью подтвердить свои обновлённые компетенции документально.
Для действующих и будущих специалистов в области управления персоналом, которые хотят узнать:
- что такое инновационный менеджмент,
- какое место в нем занимает управление персоналом,
- какое место, в свою очередь, инновационный менеджмент занимает в управлении персоналом,
- как понять нужен ли инновационный менеджмент в вашей организации и в какой степени,
- на сколько развитие компании зависит от мышления руководителя и менеджера по персоналу.
В практикориентированной программе:
- Стадии развития бизнеса и его диагностика.
- Новые акценты в знакомых HR-инструментах.
- Дизайн-мышление.
- Геймификация и игропрактика.
- Маркетинг, PR и продажи в управлении персоналом.
Учебный план:
Руководитель программы:
Ситис (Попова) Елена Александровна, игропрактик №1 Приморского края (по версии всероссийского портала ВсеТренинги.ру в 2019 году), степень PME® (Project Management Expert), профессиональная переподготовка в бизнес-школе, аккредитованной EQUIS, Направление – Тренинги и игропрактики для бизнеса и личной жизни