Требования к слушателям:
К освоению дополнительных профессиональных программ допускаются:
1) лица, имеющие среднее профессиональное и (или) высшее образование;
2) лица, получающие среднее профессиональное и (или) высшее образование
(Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" ст.76)
Категория слушателей:
Содержание программы:
Формирование передового мышления для управления персоналом в успешных современных компаниях с возможностью подтвердить свои обновлённые компетенции документально.
Для действующих и будущих специалистов в области управления персоналом, которые хотят узнать:
- что такое инновационный менеджмент
- какое место в нем занимает управление персоналом
- какое место, в свою очередь, инновационный менеджмент занимает в управлении персоналом
- как понять нужен ли инновационный менеджмент в вашей организации и в какой степени
- на сколько развитие компании зависит от мышления руководителя и менеджера по персоналу
В программе:
- Стадии развития бизнеса и его диагностика
- Новые акценты в знакомых HR-инструментах
- Дизайн-мышление
- Геймификация и игропрактика
- Маркетинг, PR и продажи в управлении персоналом
Учебный план:
Руководитель программы:
Перминова Галина Иосифовна